As soft skills, ou habilidades comportamentais, têm sido cada mais levadas em conta na hora das contratações. Este tipo de habilidade está diretamente ligado a fatores comportamentais e psicossociais, e por este motivo, diferente das hard skills, as soft skills não podem ser mensuradas. Desta forma, elas se tornam muito mais difíceis de serem descritas […]
É inegável que apenas possuir uma formação acadêmica não é mais o suficiente para garantir uma posição de sucesso no mercado de trabalho. Durante muitos anos, as hard skills foram o principal ponto de partida para a análise de recrutadores durante o processo de contratação de um colaborador. A palavra skill significa habilidade, dessa forma, […]
Você, de fato, sabe o que é uma escola de negócios? Escolas de negócios vão muito além do que o senso comum acredita, elas visam formar estudantes e profissionais verdadeiramente diferenciados e preparados para o mercado de trabalho. Desde a nossa criação, este é o nosso objetivo. Não acreditamos em um modelo de conhecimento em […]
Ser disruptivo significa acreditar que é necessário romper as barreiras do óbvio. Ir além do básico, caminhar sempre em busca da inovação. Há muito tempo apenas possuir uma formação acadêmica não é mais sinônimo de garantia de sucesso no mercado de trabalho. A busca por conhecimento tem que ser constante. E nós acreditamos que esse […]
Você já sabe que nosso foco é a evolução centrada nas pessoas. Dessa forma, a experiência dos usuários é fundamental para qualquer negócio. Você já ouviu falar em UX Research? UX, significa experiência do usuário. Segundo a Interaction Design Foundation: “Pesquisa em UX é a investigação sistemática dos usuários e seus requisitos, a fim de […]
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