Qualidades Insubstituíveis de um Líder

De acordo com a Harvard Business Review, em torno de 75% de funcionários de empresas consideram seus superiores imediatos a pior parte de seus trabalhos. É um dado alarmante, e representa a ideia oposta do que um líder deve ser. Não se torne a pior parte do trabalho de seus empregados, um alvo de piadas […]

Agile, Scrum e Kanban: um resumão sobre as metodologias!

Você provavelmente já se deparou com alguma dessas palavras e/ou conceitos. Não? De toda forma, fizemos um apanhado geral para lhe atualizar sobre as metologias que vem ganhando cada vez mais espaço nas empresas. Agile, como o nome insinua, tem como objetivo trazer agilidade no atendimento ao cliente. Trata-se de um abordagem de desenvolvimento de […]

Transformação Digital, Complexidade, Pessoas e Futuro

Falar de transformação digital é falar de gente, nunca de tecnologias, é falar sobre como as tecnologias exponenciais combinadas entre si podem mudar a feição da própria sociedade e sobre os benefícios que elas trazem às pessoas. Tecnologias nunca foram uma finalidade em si, elas se esgotam, são meios pelos quais buscamos a melhoria da […]

Você está resolvendo os problemas certos?

Por Thomas Wedell-Wedellsborg Harvard Business Review Extraído, adaptado e traduzido por André Machado Sua empresa é boa na resolução de problemas? Provavelmente muito boa, se seus gerentes forem como os das empresas que estudei. A maior dificuldade que eles enfrentam, ao que parece, não é resolver problemas, mas descobrir quais são os problemas que devem […]

Motivar Pessoas vs Desempenho

Como motivar as pessoas para atingir desempenhos extraordinários.

Mises (2010) definia como praxeologia a ciência ou a teoria geral da ação humana, o estudo dos fatores que levam as pessoas a agir para atingir seus propósitos. Para ele a ação é uma manifestação da vontade humana. Para Mises (2010 pag. 35) “a ação é a vontade posta em funcionamento, transformada em força motriz; […]

LIDERANÇAS FEMININAS EM FOCO NO VAREJO

Na última semana, os olhos do varejo voltaram-se para o NRF 2022, o maior evento de setor no mundo. Entre pautas como evolução dos negócios digitais, metaverso e iniciativas relacionadas à ESG (traduzido do inglês — governança ambiental, social e corporativa) e DE&I (diversidade, equidade e inclusão), a edição deste ano também destacou como as […]

Processo de tomada de decisões: Você sabe por que ele é tão importante?

As decisões fazem parte do nosso cotidiano, sem parar. Desde o momento em que você acorda até o momento que se deita. No mundo dos negócios as decisões são igualmente importantes. Elas são vitais para a saúde de uma organização. Tomar decisões de forma ágil em ambientes complexos, requer conhecimento. Como saber até onde você […]

Gerenciamento de conflitos e negociação estratégica: por que é tão importante aprender sobre eles?

A negociação é a base da vida humana. Tudo envolve o processo de negociar e saber gerenciar as relações humanas. Por isso, podemos dizer que fazer um bom gerenciamento de conflitos é uma das características necessárias para se viver em sociedade. Afinal de contas, lidamos diariamente com diferentes personalidades e opiniões, que não raramente, entram […]

Liderança no Novo Normal

Liderar é um desafio constante, mas diante do posicionamento do Brasil no cenário internacional, da expansão das fronteiras e mercados e aceleração tecnológica, da globalização das organizações, dos desafios e das oportunidades que surgem no “novo normal”, é preciso estar ainda mais preparado!  Empresas visionárias estão implementando modelos de desenvolvimento de líderes (ou Pipeline de […]

Por que a VOOA é uma escola disruptiva?

Ser disruptivo significa acreditar que é necessário romper as barreiras do óbvio. Ir além do básico, caminhar sempre em busca da inovação. Há muito tempo apenas possuir uma formação acadêmica não é mais sinônimo de garantia de sucesso no mercado de trabalho. A busca por conhecimento tem que ser constante. E nós acreditamos que esse […]

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