Para você, o que significa inovação no ambiente corporativo? Contratar colaboradores ousados? Adotar novos métodos de trabalho? Ter ideias disruptivas? Inovação. O substantivo, que no dicionário é traduzido como “aquilo que é novo, coisa nova, novidade”, é, acima de muitas coisas, a palavra que impulsiona a evolução de pessoas, empresas e negócios. De acordo com […]
O mercado de trabalho está em constante evolução. Cada vez mais é preciso que as famosas soft skills estejam em evolução em conjunto com as hard skills. Possuir uma formação acadêmica sólida é essencial, mas desenvolver as habilidades interpessoais também é necessário. As soft skills, ou habilidades comportamentais, têm um caráter mais subjetivo e são […]
É indiscutível que todo profissional completo e que deseja se manter sempre atualizado, está em uma busca constante pelo desenvolvimento de suas soft skills. As famosas habilidades comportamentais são essenciais para que um colaborador saiba trabalhar bem em equipe, saiba oferecer soluções “fora da caixa” para possíveis problema da organização, e ao mesmo tempo, saiba […]
As soft skills, ou habilidades comportamentais se diferem das hard skills, uma vez que não podem ser mensuradas.
As soft skills, ou habilidades comportamentais se diferem das hard skills, uma vez que não podem ser mensuradas.
As soft skills, ou habilidades comportamentais, têm sido cada mais levadas em conta na hora das contratações. Este tipo de habilidade está diretamente ligado a fatores comportamentais e psicossociais, e por este motivo, diferente das hard skills, as soft skills não podem ser mensuradas. Desta forma, elas se tornam muito mais difíceis de serem descritas […]
É inegável que apenas possuir uma formação acadêmica não é mais o suficiente para garantir uma posição de sucesso no mercado de trabalho. Durante muitos anos, as hard skills foram o principal ponto de partida para a análise de recrutadores durante o processo de contratação de um colaborador. A palavra skill significa habilidade, dessa forma, […]
Você, de fato, sabe o que é uma escola de negócios? Escolas de negócios vão muito além do que o senso comum acredita, elas visam formar estudantes e profissionais verdadeiramente diferenciados e preparados para o mercado de trabalho. Desde a nossa criação, este é o nosso objetivo. Não acreditamos em um modelo de conhecimento em […]
Ser disruptivo significa acreditar que é necessário romper as barreiras do óbvio. Ir além do básico, caminhar sempre em busca da inovação. Há muito tempo apenas possuir uma formação acadêmica não é mais sinônimo de garantia de sucesso no mercado de trabalho. A busca por conhecimento tem que ser constante. E nós acreditamos que esse […]
Você já sabe que nosso foco é a evolução centrada nas pessoas. Dessa forma, a experiência dos usuários é fundamental para qualquer negócio. Você já ouviu falar em UX Research? UX, significa experiência do usuário. Segundo a Interaction Design Foundation: “Pesquisa em UX é a investigação sistemática dos usuários e seus requisitos, a fim de […]
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